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避免员工节后“消失”!餐饮老板你还能做这些....
每到节后都会有一大批的员工离职、跳槽。有些员工是因为对企业心存怨念,想要趁着招聘旺季换个环境;有些员工,则是为了职业生涯规划,不得不走。
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复购率:比营业额更能体现餐厅的健康情况
对于一个餐厅来说,拉新并不是什么难事,只要做一些活动,就可以获得不少的客户。难就难在如何去留住这些新客户,引导他们的第二次消费。
每到节后都会有一大批的员工离职、跳槽。有些员工是因为对企业心存怨念,想要趁着招聘旺季换个环境;有些员工,则是为了职业生涯规划,不得不走。
对于一个餐厅来说,拉新并不是什么难事,只要做一些活动,就可以获得不少的客户。难就难在如何去留住这些新客户,引导他们的第二次消费。
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