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做餐飲,上紅餐!
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靠“轉讓倒手”火鍋店,我月入20萬……

張冬 · 2024-03-08 08:35:37 來源:火鍋餐見 1559

每到3、4月份,都有一大批創業新人蠢蠢欲動,也都有一大批餐飲老炮艱難度日,火鍋餐見在采訪多名餐飲從業者后,看到了更多“殘忍的真相”。

究竟怎樣,一起來看。

新手開始入局 老炮準備轉店

1、他離開互聯網大廠,想去縣城開茶飲店

在北京某互聯網大廠上班的小劉,在返鄉一周后,做出個大膽的決定——他要辭去工作,回老家河南某縣城開一家茶飲店。

“雖然每月拿著上萬元的薪水,但還是為他人做嫁衣裳,部分交房租,部分出行、零用,生活上緊衣縮食,月底盤算,落在自己嘴里的,沒幾口。”小劉說。

看著縣城茶飲店天天排隊,大街上的紅男綠女們人手一杯茶飲,確實羨煞小劉,“下沉市場有需求,有消費能力,用心經營,一定能做好。”

◎某縣城茶飲店(僅作示意,圖文無關)

2、他想16萬轉手魚火鍋,不考慮成本,先填窟窿

在河南新鄉經營著一家魚火鍋餐廳的勞先生,最近一直計劃著將做了兩年的餐廳轉出去,2023年因為這家店,勞先生賠了十幾萬,本來想著靠這家店,能跟妻子安享晚年,目前來看,不鬧饑荒已是萬幸。

勞先生告訴火鍋餐見,餐廳現在問題很大,一是活魚現殺,效率很低,二是人工成本太高(320平的店、29張桌、3個廚師、1個殺魚工、3個服務員、1個店長)。

顧客點完魚,從現殺到上桌,需要20多分鐘,如果沒有高客流量、高翻臺率,幾乎每天都處于虧損之中,但是買了兩年的活魚,勞先生又不敢貿然使用冷凍魚片,他聽說,某某餐廳用死魚、凍魚,口碑很差,生意也很差。

勞先生準備16萬轉出去,不考慮回本,只盼能填上窟窿先。

◎魚火鍋(僅作示意,圖文無關)

4、他見證邪門店鋪,一年換四五個招牌

在經歷了春節的繁榮后,很多火鍋店在初六以后出現營業額下滑現象,少則3成,多則5成,鄭州管城區某街道一位拉泔水的工作人員介紹,很多火鍋店生意很差。

“年前還能兩天拉走一大桶,現在三天還裝不滿”。泔水桶似乎成了餐飲行業的晴雨表。

在鄭州北三環某社區居住的孫先生說,樓下的餐廳幾乎換了個遍,有家餐廳“很邪門”,一年換了四五個招牌,賣過酸菜魚、手搟面、大盤雞、地攤牛排鍋和早點,孫先生如數家珍,“每次開業,我都會去光顧,他們的共同點是——難吃。”

最近,孫先生看到一個叫做“肚絲小火鍋”的招牌,掛在了這個“邪門”的店鋪上,預備3月中旬開業,孫先生頗有預感地告訴火鍋餐見,這家店應該撐不過夏天。

◎雞火鍋(僅作示意,圖文無關)

當然,也有生意“猖狂”的,山東煙臺的李女士在跑了一年市場后,最終選擇加盟一家雞火鍋品牌,過完正月十五開的業,220平的店,每天的營業額能到1萬5左右,李女士介紹,主要是山東的雞肉供應鏈相對成熟,效率很高,餐廳增加了一些小海鮮和甜飲品,既拉升了價值感,也提高了客單價。

2月份的火鍋行業似乎是暴風雨來臨前的寧靜,根據往常的經驗,3、4月份將會進入餐飲淡季,屆時,將有更多新手入局、更多老炮退出。

大亂斗的一年 這撥人靠“轉讓"餐廳,坐收漁翁之利

餐飲行業的這幅“浮世繪”,遠比想象中精彩,餐飲的這杯羹甭管是甜是苦,都有很多人虎視眈眈地盯著。

在鄭州某文化公司上班的小吳告訴火鍋餐見,原先公司運營抖音、小紅書和快手等平臺,靠著給餐飲公司做宣傳“差點餓死”,后來老板轉換思路,開始為一些轉店的餐廳做宣傳,竟然奇跡般地賺了大錢。

小吳的工作是剪輯,偶爾去店里轉轉,拍些人多的視頻,剪輯出來,發到網上,標題總不忘帶上“旺鋪轉讓”“接手即盈利”“老板家中有事”之類的字眼。

◎ 小紅書上的一些轉店信息

一般來說,小吳這樣的文化公司做傳播,一次性收費大約2000元左右,但轉出后的抽成很高,比如,餐廳給出轉店低價是12萬,中介賣出14萬,多出的2萬,就塞進了自己腰包,據小吳的不完全統計,公司每月收入都在二十萬以上,而整個公司才不過5個人。

“每年的2月和3月都是轉店和接店高峰期,每天都有不少電話咨詢,隨著運營平臺粉絲的增多,報價也逐漸水漲船高,遇到大店、裝修奢華的店,我們老板的刀都磨得特別快。”小吳說。

另外,小吳還告訴火鍋餐見,與之類似的同行,有些操作“很昧良心”,他們直接修改餐廳的營業額,打印出來,給“準接店者”看,并講得天花亂墜,以期達成交易,他們也好從中賺取高額差價。

“提醒那些準備接店的創業者,最好能蹲守幾天,看一看實際流量,而不是只聽別人的口頭承諾。”

◎ 回收的廚具

如果說小吳每天接聽的電話是餐飲行情的“傳感器”,那么,小李做的工作就是餐飲行情的“溫度計”。

小李原先做茶飲,賠個底兒朝天,也是轉變思路,做起了“餐飲收尸人”——專做餐廚設備回收。

值得慶幸的是,小李開茶飲店時得的抑郁癥,被做“收尸人”的工作給徹底治愈了,不僅治愈,現在的小李每天甚至很亢奮。

小李告訴火鍋餐見,上半年,倉庫基本都會被清空,尤其是3、4月份,幾乎能清空三分之二,到了下半年,靠近年關,倉庫又會被塞滿,一清一塞之間,大幾百萬輕松到手。

“上半年做茶飲的多,下半年做火鍋的多,低價收,高價賣,雙方都很感激彼此。這兩年,教培行業和房產行業入局的人最多,也有在疫情中掙了快錢的人,后續我們偶爾也有追蹤客戶情況,勝者極少。”

◎ 為誰辛苦為誰忙

過去三年,掏空錢包,大家一股腦兒地想掙錢,攢著一股子勁兒向前沖,但很少有人會想一想、踩剎車,哪怕是“點剎”,直到撞上南墻,才有“眾生皆苦”的頓悟。

成都一家做底料的業務員小王介紹,很多火鍋老板為了縮減成本,都會在底料上動手腳,要么減量,要么經常更換品牌,基本上,誰便宜用誰的,“我們想一路陪伴,今生共白頭,但人家偏偏半路焗了油。”

火鍋餐見餐創聯會員、阿光正傳重慶地攤火鍋創始人閆智翔說,越是風浪大,越能看出一個品牌的“家底”,能在大風大浪中存活的,都是那些組織力、創新力、門店力等各方面拔尖且均衡的餐廳,所以,死亡是常態,活著才是意外。

◎ 阿光正傳部分產品

然而,餐飲的魅力也正在于此,它吸引著前赴后繼的來者為之流血流汗,健康而強壯地向前行走。

一將功成萬骨枯,這句話同樣適用于餐飲行業。

最后

一位火鍋餐見的讀者,在觀察市場兩年之久后,如愿以償地開了一個小火鍋店,杳無音訊三個月后,終于發來信息:

“你們寫的有關火鍋店生存艱難的文章,經過我的驗證,竟然是真的。”

 

本文轉載自火鍋餐見;作者:張冬

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