精益企業(yè)中國(guó)(LEC)精益服務(wù)總監(jiān)陳勇:很多餐飲老板對(duì)精益管理的理解是錯(cuò)誤的
紅餐編輯部 · 2025-03-12 15:41:38 來源:紅餐網(wǎng) 3446
3月12日,在“2025中國(guó)餐飲產(chǎn)業(yè)節(jié)”上,精益企業(yè)中國(guó)(LEC)精益服務(wù)總監(jiān)陳勇(老布)表示,餐飲老板管理組織、團(tuán)隊(duì)、部門,都應(yīng)該學(xué)習(xí)精益管理,不斷優(yōu)化流程,以此來縮減成本、提高效率。在陳勇看來,丹納赫就是精益管理非常優(yōu)秀的企業(yè),它的收益是普通公司的幾十倍。
“3個(gè)人干5個(gè)人的活拿4個(gè)人的錢”,這是此前很流行的一句話。在陳勇看來這并不對(duì),精益管理實(shí)際上是通過流程、工序的改善,將5個(gè)人的活進(jìn)行優(yōu)化,讓3個(gè)人也能干得很好。“這樣老板掙錢,還能給員工多一些錢,員工也輕松。舉個(gè)例子,我們服務(wù)的河南企業(yè)姐弟倆土豆粉,工廠的包裝生產(chǎn)線,通過優(yōu)化流程、提高效率,消除浪費(fèi)。最后從11個(gè)人改成10個(gè)人,每班的產(chǎn)量從280件到570件。這個(gè)案例就證明了精益是消除浪費(fèi),讓大家相對(duì)穩(wěn)定輕松的把這個(gè)工作干好”。
陳勇還表示,非常開心看到現(xiàn)在越來越多餐飲企業(yè)都開始重視精益管理,不斷優(yōu)化人效、租金、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等等,最終降本增效,賺更多的錢。
(作者:紅餐網(wǎng)李金枝;編輯:王秀清)






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