日單2000萬背后,一線餐飲商家的京東外賣實戰(zhàn)筆記
蒙嘉怡 · 2025-05-23 15:43:12 來源:壹覽商業(yè) 3217
商家想要的長期可持續(xù)發(fā)展,京東外賣做到了。
在觀望一個月后,王潔瑩(化名)判斷,京東外賣可以跟。
作為長沙一家連鎖餐飲品牌的創(chuàng)始人,王潔瑩敏銳捕捉到了行業(yè)變革的信號。“東哥做外賣的決心很強,意味著平臺具備長期價值,可以試試。”今年3月初,其品牌旗下36家門店全部入駐京東外賣。
這一決策在隨后的市場驗證中被證明極具前瞻性——京東外賣在618啟動發(fā)布會上透露,日單量已經(jīng)突破了2000萬單,這距離正式上線,僅僅過去了75天。
在京東進軍外賣業(yè)務(wù)的不足百天時間里,除了消費者受惠與“百億補貼”掀起了一場狂歡,王潔瑩這樣的商家也經(jīng)歷了從流量焦慮到利潤躍升的改變。這種變革的底層邏輯,正在重塑外賣行業(yè)的價值鏈條。
1、單量狂飆:從試試看到主戰(zhàn)場
徐大川剁椒豬腳飯的李裕(化名),是一位在餐飲行業(yè)摸爬滾打多年的從業(yè)者。
他從2018年開始接觸餐飲行業(yè),那一年,外賣行業(yè)標志性事件接連發(fā)生:美團赴港上市,開盤價為每股72.9港元,市值達4000億港幣;阿里巴巴宣布以95億美元收購餓了么;星巴克也終于進軍外賣,和餓了么合作啟動試運營……
外賣行業(yè)呈現(xiàn)出井噴式增長態(tài)勢,對線下門店的經(jīng)營造成了不小的沖擊,許多傳統(tǒng)餐飲商家也越來越重視外賣業(yè)務(wù)。
2020年,李裕與哥哥共同創(chuàng)立徐大川剁椒豬腳飯后,電商出身的他,便立即加入外賣平臺,緊緊把握流量入口,希望在這片藍海中分得一杯羹。結(jié)果不負所望,徐大川憑借良好口感和便捷的點餐體驗迅速擴張,不到兩年門店數(shù)量突破200家,如今已超800家。
然而,經(jīng)過多年的高速發(fā)展,外賣平臺逐漸進入成熟期,流量見頂?shù)膯栴}日益凸顯,拓展用戶數(shù)的路徑基本被堵死,商家之間的競爭愈發(fā)激烈。為了在有限的市場中爭取更多訂單,商家只能通過營銷、降價等手段挖掘機會。
與此同時,沒有實體門店的“幽靈外賣”以更低的經(jīng)營成本,在平臺上購買大量廣告,進一步擠壓堂食門店的生存空間。
京東外賣的出現(xiàn),讓李裕這類堂食門店的商家看到了獲得增量的希望。2024年10月,京東外賣剛啟動內(nèi)測,徐大川便成為首批上線的商家之一。
徐大川剁椒豬腳飯來自京東外賣的訂單已遠超其他平臺
不少商家發(fā)現(xiàn),京東外賣提出的“只招募品質(zhì)堂食餐廳”的理念,吸引了那些過去不敢或很少點外賣的用戶,帶來了一個新市場。福建龍巖的戴萍清湯粉寶泰店店主邱老板透露,過去1個月,門店營收同比增長20%左右,全平臺日均能做到300多單,其中,京東外賣的復購率高出其他平臺約2—3個點;徐大川有420家門店上線京東外賣,僅這一個平臺,每天就能帶來5萬多單,占總單量的60%;王潔瑩單店日均新增超100個純增量訂單,復購率48%,月均營收提升2000元。
對于李裕、王潔瑩、邱老板而言,京東外賣已經(jīng)成為自己最重要的線上銷售渠道。
這種爆發(fā)式增長,京東外賣較低的扣點功不可沒。王潔瑩表示,京東外賣在費用方面優(yōu)勢明顯,商家有足夠的經(jīng)營利潤,自然愿意配合推出更多優(yōu)惠活動,吸引和留住用戶,形成正向循環(huán)。
2、利潤革命:0傭金帶來雙贏
對商家來說,有流量并不代表能賺錢。
過去,商家在外賣平臺上運營,所得收入不僅需要扣除一定比例的傭金,還要按距離繳納配送費,如果參與平臺活動,還需要支出一定的活動補貼。在自愿情況下,支付廣告費購買流量曝光與點擊,全部算下來,綜合抽傭比例在22%~25%之間,再扣除食材、人力和房租等成本,利潤微乎其微。
“我們不僅不參加活動,甚至在上架外賣平臺時,價格還得提高2元。”鶴崗九號辣椒創(chuàng)始人姜峰坦言“利潤非常有限,我必須提高銷售價格,不然根本養(yǎng)不活門店。”
九號辣椒
這些費用不僅壓縮了商家的利潤空間,還增加了商家運營的難度。一位茶飲加盟商告訴壹覽商業(yè),傳統(tǒng)的外賣平臺根據(jù)距離、天氣調(diào)整配送費,商家還要承擔不同比例的活動補貼,很多訂單沒有具體的公式算法,導致商家很難把握價格、起送費和配送距離,容易陷入“賠本賺吆喝”的困境。
而京東外賣為商家?guī)砹私?jīng)營拐點。京東外賣取消傳統(tǒng)平臺的傭金收入,實行0傭金政策,采用固定3元的配送費,降低了配送成本。此外,京東還與商家共建大額補貼,用于商家的優(yōu)惠活動。王潔瑩向壹覽商業(yè)分享,有消費者使用大額券下單,原價18.8元的套餐只支付3元,而商家能收到10元,7元差價就是平臺給予的補貼。
這些機制不僅簡化了商家的運營流程,還使商家能夠以更低的價格吸引消費者,同時不影響自身利潤。壹覽商業(yè)了解到,在京東外賣上,戴萍清湯粉利潤率提升10%;王潔瑩的單均利潤增加2元;徐大川的毛利率提高10個百分點;九號辣椒的毛利率提高了近13%。
值得一提的是,因下單量暴增導致后臺故障后,京東外賣不僅對受影響的消費者進行賠付,還一并賠償了商家的損失,展現(xiàn)了極高的誠意。
利潤空間的釋放,讓商家從“被動降價”轉(zhuǎn)為“主動讓利”。邱老板透露,其門店主動上線滿11-10、運費滿減活動;徐大川為下單的老用戶贈送小吃、飲料;九號辣椒準備再次降價;王潔瑩則是將活動“能上則上”,全力配合京東外賣。
“現(xiàn)在的餐飲市場已經(jīng)步入內(nèi)卷時代,比的是誰活得更久。而這就需要復購。復購哪里來?價格實惠、品質(zhì)好。京東外賣讓這兩點成為可能。”對京東的入局,姜峰如此評價。
3、品質(zhì)突圍:堂食店的正名之戰(zhàn)
最近兩年,餐飲業(yè)內(nèi)卷,為了吸引顧客,維持市場份額,商家集體打起價格戰(zhàn)。紅餐大數(shù)據(jù)顯示,2024年全國餐飲人均消費39.8元,同比下降6.6%。正餐賽道的主流價格帶從10年前的90~120元,下移至50~60元,新茶飲的主流價格帶逐漸從20元以上,下降到10元及以下。
而在餐飲行業(yè),定價決定了背后的產(chǎn)品、團隊、服務(wù)、門店環(huán)境、營銷資源等等,再加上前文所提的傭金費用,沒有實體門店的“幽靈外賣”,誕生了。
成本優(yōu)勢是幽靈外賣最直接的競爭力——傳統(tǒng)餐廳需要支付店面租金、裝修費用和服務(wù)人員工資,而幽靈外賣只需專注于食品生產(chǎn)和外賣配送,省去了所有與堂食相關(guān)的開支。甚至連廚師都省了,預制菜包和微波爐成為幽靈外賣的“頂梁柱”。
這種成本結(jié)構(gòu)使它們在外賣中擁有天然優(yōu)勢。一方面,能夠以更低的價格吸引價格敏感的消費者;另一方面,它們有足夠的利潤空間,這部分資金就可以用于投流、參加平臺活動,進一步提高單量。
要知道,外賣平臺本質(zhì)上是一個巨大的“餐飲淘寶”,在平臺的算法邏輯中,出餐快、單價低、單量高的餐廳會獲得更多曝光,而這恰恰是幽靈廚房的強項,最終就形成一個閉環(huán):成本低-投廣-單量高-曝光高-收益高-投廣……
在幽靈外賣的內(nèi)卷之下,大量商家都被迫卷入低價競爭的漩渦,犧牲食品品質(zhì),不斷擠壓利潤空間,勉強維持一線生機。與此同時,那些沒有營業(yè)執(zhí)照的幽靈外賣,憑借更高的毛利率、更大的單量,賺得盆滿缽滿。最后,就是劣幣驅(qū)逐良幣。
2025年春節(jié)后,京東宣布進軍外賣行業(yè),強調(diào)只招募品質(zhì)堂食餐廳,只允許面向線下經(jīng)營的門店入駐,不允許幽靈外賣上線。
剛開始,商家都以為京東只是說說而已,但真正遞交申請后,“較真”“嚴苛”成為京東外賣的代名詞。
“除了基礎(chǔ)的營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、門店實景照片等文件,京東外賣還會嚴格核對門店經(jīng)營品類、實際面積、廚房動線安排、食品安全操作規(guī)范等細節(jié),并要求每家門店拍攝門店環(huán)境一鏡到底的視頻。”李裕表示。5月9日,京東稱外賣入駐審核通過率僅四成。
而且,入駐只是“第一關(guān)”。上線之后,京東外賣還會不時進行抽檢,店主就需要使用水印相機,再次拍攝門店環(huán)境。同時平臺號召用戶、騎手,全民共同監(jiān)督,如若反饋平臺存在無堂食外賣,核實后給予40元飯卡獎勵。
這種過濾帶來了雙重利好:一方面,品質(zhì)客群主動聚集,商家終于擺脫“價格囚徒”困境。另一方面,這種轉(zhuǎn)變正在重塑行業(yè)價值觀:當品質(zhì)成為競爭核心,商家開始算“長期賬”。王潔瑩將節(jié)省下來的費用用于升級食材供應(yīng)鏈,提高食材的品質(zhì);徐大川建設(shè)食品工廠,加強對食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的把控,確保餐品的質(zhì)量穩(wěn)定。
4、一場關(guān)于人的變革
京東的入局并不是簡單地“復制”現(xiàn)有的外賣模式,而是試圖通過重塑行業(yè)規(guī)則來立足。
在騎手端,京東給出的全職騎手模式,在五險一金的保障下騎手工作狀態(tài)更穩(wěn)定,讓騎手和商家、平臺、消費者的關(guān)系得到緩和:全職騎手工作時有歸屬感、榮譽感,自然愿意維護平臺形象,送餐更加小心,服務(wù)態(tài)度也更好,邱老板和王潔瑩透露,京東外賣的餐品損耗率比其他平臺低1-2個百分點;平臺給予騎手的各項福利保障,有效減少了與商家之間的摩擦,營造了更加和諧的氛圍。
在商家端,強調(diào)食品安全和品質(zhì)管理,讓優(yōu)質(zhì)堂食店獲得公平競爭環(huán)境,同時讓利商家,使得商家更愿意沉淀下來,追求長期主義。
而在用戶端,嚴格的商家篩選機制,從源頭上保障門店品質(zhì);騎手服務(wù)質(zhì)量的提升,確保餐品能以最佳狀態(tài)送達;同時,京東還在不斷優(yōu)化用戶界面設(shè)計,讓點餐流程更加便捷流暢。這些改變自然能提升消費者的信任度和體驗感。
可以說,京東外賣的變革本質(zhì),是將商業(yè)價值回歸到“人”的基本面——讓商家靠品質(zhì)而非套路賺錢,讓騎手靠服務(wù)而非速度獲得尊嚴,讓用戶靠信任而非低價選擇消費。
當王潔瑩們不再為傭金計算失眠,當徐大川們敢于把中央廚房的監(jiān)控視頻公開,當千萬家中小餐廳重新燃起“做百年老店”的信心,這場始于單量、成于利潤、久于品質(zhì)的行業(yè)革命,才算真正觸達了商業(yè)的本質(zhì):只有讓每個環(huán)節(jié)的人體面地創(chuàng)造價值,才能實現(xiàn)真正的良性循環(huán)。
(本文轉(zhuǎn)載自:壹覽商業(yè))
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